КАМАЗ предложил разрешать подросткам в возрасте 16−18 лет работу на вредных и опасных производствах, реагируя на просьбы ссузов и студентов, желающих трудоустроиться на предприятии. Об этом заявили «БИЗНЕС Online» в пресс-службе компании.

Фото: «БИЗНЕС Online»

Напомним, накануне на заседании комитета Госсовета РТ по социальной политике обсудили законопроект, суть которого в том, чтобы разрешить привлекать подростков в возрасте с 16 до 18 лет к труду на вредных и опасных производствах. Соответствующие поправки депутаты предложили внести в ст. 265 Трудового кодекса РФ. Как выяснилось, с инициативой внести поправки выступили татарстанские предприятия, у которых налажена подготовка будущих сотрудников в колледжах, в том числе КАМАЗ и «Алабуга». Сейчас есть противоречие между ТК РФ, который запрещает привлечение подростков, и постановлением кабмина РФ, разрешающим им работу при определенных условиях. Предложение встретило критику, было решено собрать отдельное рабочее совещание по законопроекту.

«В чем проблема и почему мы вышли с такой инициативой? Сегодня студенты 16−18 лет, которые обучаются в технических колледжах и приходят к нам на практику, не имеют права вставать за станки. Практика означает, что они стоят рядом и смотрят [за производственным процессом]. Это, конечно же, не имеет никакого смысла. По большому счету, сегодня не только мы, но и все нарушают законодательство, если отправляют их (студентов — прим. ред.) за станки. Потому что все равно им приходится обучаться, их нужно учить. Они для этого и приходят к нам на производство, чтобы учиться», — указал в разговоре с «БИЗНЕС Online» руководитель пресс-службы КАМАЗа Олег Афанасьев.

«Понимаете, сейчас все студенты, которые к нам [на практику] приходят, хотят получать деньги. И чтобы пойти им навстречу и дать возможность зарабатывать, а не так просто: пришли на практику, походили, что-то там поделали и ушли. Они говорят: „Мы хотим зарабатывать“. А мы не имеем их права брать на работу. Это, по сути, по их просьбе, по просьбе ссузов мы вышли с такой инициативой», — отметил собеседник.

«И третий момент — мы не просим снять ограничения на действительно грязные производства, такие как литейка, химическое производство, еще что-то. Там есть градация — 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 (речь идет о классах вредности, опасности — прим. ред.). Вот мы просим [разрешить работу подростков на участках с классом вредности] 3.1 и 3.2 — это шум и вибрация. У нас нет на КАМАЗе, кроме офисов, так скажем, безвредных производств. Мы вообще ничего не можем сделать со студентами, потому что они подпадают под ограничения», — сказал представитель предприятия.

«В чем суть? Когда люди приходят [и устраиваются на работу], мы всех обязаны обеспечить берушами, специальными виброперчатками и так далее, чтобы они могли работать. И мы студентов тоже обеспечиваем. Вибрация и шум ликвидируются. Что такое шум в наших подразделениях? Это такой же шум, как рядом с автомобильной дорогой. Подано так, что у нас нет людей. Мы хотим, чтобы студенты приходили и работали. Подростки хотят работать, потому что это деньги, очень хорошие. И они их лишаются», — добавил Афанасьев.