Сегодня в автограде прошел очередной деловой обед. Одной из тем, обсуждаемых на нем, был дефицит кадров в строительной отрасли. Директор Набережночелнинского экономико-строительного техникума Анатолий Блощинский выступил с такой идеей: на завершающей стадии обучения объединять выпускников либо в специализированные коллективы (например, каменщиков), либо в комплексные бригады. Мало того, техникум готов взять на себя поиск руководителя для этой организации, которая затем регистрируется как малое предприятие. Ну а дальше новоявленный бизнесмен ищет для своего коллектива заказы. Впрочем, признает Блощинский, эта идея еще требует изучения рынка и доработки. Так что когда она будет реализована – и будет ли вообще – пока сказать сложно.