«Татнефть» выбрала первых посланников своего бренда

«Татнефть» запустила новый проект — «Амбассадоры «Татнефти»

Новый опыт для компании

Амбассадорство «Татнефти» — это новый опыт для компании, отмечает начальник управления информационной политики Айгуль Алпарова. Выбор послов бренда нефтяной компании был сложным: «Татнефть» — большая компания, где работают более 80 тыс. сотрудников. И отобрать несколько человек среди тысяч талантливых и достойных молодых сотрудников компании было нелегко. «Во время реализации проекта мы сформировали чек-лист, по которому определяли, подходит нам человек или нет, — говорит Айгуль Алпарова. — Главными критериями стали лояльность сотрудника к компании и его активная жизненная позиция, наличие личных проектов, инициатив. Немаловажным фактором было умение говорить на публику, креативность и гибкость».

По ее словам, отборочный этап прошли девять человек, которые представляют восемь направлений деятельности. Это образование, производство, наука, IT, Self Made, культура и традиции, креатив, эконаправление. «Они очень разные, потому, что „Татнефть“ — компания, которая уже давно не только про нефть. Мы хотим донести этот посыл до широкой аудитории и показать, что „Татнефть“ — это магнит для лучших. Также благодаря проекту много людей узнает о талантах компании», — отметила она. После отбора остановились на восьмерых взрослых и одной школьнице из Альметьевска. О том, кто эти молодые люди, расскажем подробнее. Итак, знакомьтесь с амбассадорами «Татнефти».

Дмитрий Алексеев — выпускник школы «Рубина», мастер спорта по футболу

Производство

Дмитрий Алексеев — заместитель начальника цеха НГДУ «Нурлатнефть»:

— Мой родной город — Нурлат, я знаю тут каждую улочку. У нас в городе к компании теплое отношение. При этом я один из немногих, у которых родители никогда не работали в нефтяной отрасли. Проторенной дороги и знакомств не было, я осознанно выбрал «Татнефть», потому что это большая известная компания с хорошим будущим и перспективами.

Важный факт. Дмитрий Алексеев — выпускник школы «Рубина», мастер спорта по футболу.

Эльвира Галеева: «Вместе с «Татнефтью» нам удалось создать первый в Татарстане социальный театр»

Креатив

Эльвира Галеева — худрук социального театра «Аулак» БФ «Татнефть»:

— Вместе с «Татнефтью» нам удалось создать первый в Татарстане социальный театр, потому что это лучшее искусство, и оно должно быть доступным для всех. Меня заряжает, что непрофессиональные актеры, обычные горожане, играют на сцене и получают настоящий кайф. А наш театр на виду в Татарстане и по всей стране.

Важный факт. Эльвира Галеева — выпускница знаменитого ГИТИСа. После учебы девушка вернулась в Альметьевск и стала инициатором создания «Аулака» для всех желающих.

Слева направо: Павел Корчагин, Владлена Сырвачева, Владислав Куманяев

Наука

Владлена Сырвачева — научный сотрудник «ТатНИПИнефть»:

— Я родилась в Перми, но искренне полюбила Татарстан и Альметьевск. Нашей нефтяной науке предстоит решать множество серьезных задач. Задел у «Татнефти» огромный. Это опыт наших предшественников и те возможности, которые появились в кампусе ВШН. Я готова и горю желанием внести свой вклад в науку и надеюсь, он будет серьезным.

Важный факт. Владлена Сырвачева — победительница конкурса социальных инициатив среди молодежи компании. Она организовала благоустройство родника в Верхней Мактаме. Теперь это любимое место отдыха жителей поселка.

Культура и традиции

Павел Корчагин — руководитель проектов в области культуры и сохранения наследия БФ «Татнефть»:

— «Татнефть» проделала огромную работу, по крупицам собрала информацию о том, как развивался наш регион после начала нефтедобычи. Моя цель, как коренного жителя Альметьевска, — разузнать гораздо больше, копнуть глубже, показать, какими были тогда культура и искусство. А работы в этом направлении много, потому что люди жили в наших местах уже как минимум четыре тысячи лет назад.

Важный факт. Уникальный этномузыкальный коллектив «Кадим Алмет» — проект, который не родился бы без «Татнефти» и Павла Корчагина. Группа играет на аутентичных инструментах, именно такие использовались жителями нашего края сотни лет назад.

Ольга Цыгина — коренная москвичка, лингвист и специалист, который стоял у истоков создания Корпоративного университета «Татнефти»

Образование

Ольга Цыгина — руководитель Корпоративного университета:

— «Татнефть» создала и развивает образовательную экосистему, которая охватывает всех, начиная с воспитанников детских садов. Как-то раз спросили: «На сколько процентов из этих повзрослевших детей, которые были частью нашей экосистемы, вы рассчитываете как на сотрудников компании?» Откуда же мне знать? Главное, через 20–30 лет дети, которые прошли через нашу вертикаль, будут решать серьезные задачи, создавать новые технологии и мир вокруг него. Это должны быть хорошие люди.

Важный факт. Ольга Цыгина — коренная москвичка, лингвист и специалист, который стоял у истоков создания Корпоративного университета «Татнефти». Эта структура вывела на новый уровень внутреннее обучение сотрудников компании, а также поспособствовала реализации множества образовательных проектов. А еще она кандидат в мастера спорта по плаванию, активная участница соревнований по триатлону.

Владислав Куманяев — один из самых эффективных наставников и кураторов за многолетнюю историю конкурсов профмастерства «Татнефти»

Self-made (сделавший себя сам)

Владислав Куманяев — заместитель начальника департамента добычи нефти и газа «Татнефть-Добычи»:

— После техникума решил устроиться на работу в «Татнефть». Желающих отправиться в подземный ремонт оказалось немного: работа тяжелая. А я пошел. И стало получаться, узнал многие производственные процессы изнутри. Через несколько лет работал уже мастером, а наша бригада выиграла конкурс профмастерства компании. Выбирайте тяжелый путь — на нем будет меньше конкурентов.

Важный факт. Владислав Куманяев — один из самых эффективных наставников и кураторов за многолетнюю историю конкурсов профмастерства «Татнефти».

Лейла Мустафина стала одним из самых активных организаторов «зеленых» проектов и инициатив в Альметьевске

Эконаправление

Лейла Мустафина — ученица 11-го класса лицея №2 Альметьевска, лидер школьного экодвижения «Будет чисто»:

— Меня часто спрашивают: «Чего ты добиваешься, ведь со всем мусором не справиться?» А я уверена, что справлюсь, и моя команда меня поддержит. Экопроекты дают мне новые впечатления, знакомства и помогут в дальнейшей учебе. Я планирую стать журналистом и рассказывать об экологии.

Важный факт. В школьное экодвижение Лейла Мустафина пришла «за компанию», почти в качестве статиста. А спустя несколько лет стала одним из самых активных организаторов зеленых проектов и инициатив в Альметьевске.

Слева направо: Павел Корчагин, Рафаил Махмутшин, Владлена Сырвачева, Эльвира Галеева

IT

Рафаил Махмутшин —  руководитель проектов «ТатИТнефть»:

— Многие воспринимают IT-направление как магию, ведь кажется, что она творит чудеса, помогая добывать нефть и в целом улучшать нашу жизнь. Но результат любых проектов — это все тот же старый добрый труд, усердие и усидчивость. Тем не менее согласен с тем, что это особый огромный мир, где успеха добиваются, только работая в команде.

Важный факт. Рафаил Махмутшин начал карьеру в IT благодаря корпоративному обучению сотрудников «Татнефти» и научился новой профессии с нуля.

Слева направо: Радик Кутушев, Ольга Цыгина, Дмитрий Алексеев

Эконаправление

Радик Кутушев — фотограф Медиацентра компании в Нижнекамске:

— Хочу доказать всем, что Нижнекамская промышленная зона — это не только большие заводы и предприятия. Это дом для тысяч живых существ — больших и маленьких, но одинаково важных для природы. И с каждым годом мы находим все больше подтверждений, что биоразнообразие региона улучшается. Прививать эковоспитание нужно людям с самого раннего детства.

Важный факт. По образованию Радик Кутушев — учитель, по профессии — фотограф, а по призванию — орнитолог и энтомолог. Благодаря его вкладу ученые определили ранее неизвестные виды птиц и насекомых в Татарстане.

Первая встреча участников проекта «Амбассадоры «Татнефти» прошла в «Открытых мастерских» — весьма атмосферном месте, где ранее был гараж, который «Татнефть» превратила в особенную локацию с особым духом свободы и креатива

Атмосферные люди в атмосферном месте

Как рассказала начальник управления информационной политики компании Айгуль Алпарова, когда впервые обсуждали с амбассадорами проект, то решили: каждый должен определить проблему/задачу, которую они будут решать в течение года. То есть для амбассадоров это возможность подсветить важную часть своей деятельности. И это лучшая мотивация, когда за твоей работой наблюдают, а главное, помогают и поддерживают. В течение целого года участники проекта будут активно общаться, проводить мероприятия и реализовывать важные для компании индивидуальные и командные проекты.

Интересно, что первая встреча участников проекта амбассадоры «Татнефти» прошла в «Открытых мастерских» — весьма атмосферном месте, где ранее был гараж, который «Татнефть» превратила в особенную локацию с особым духом свободы и креатива. Здесь же состоялось общение корпоративных амбассадоров и с топ-менеджментом «Татнефти» — заместителем генерального директора по ремонту, бурению скважин и повышению нефтеотдачи пластов Ринатом Шафигуллиным и начальником управления по работе с персоналом Андреем Глазковым.

После этого руководители в качестве элемента командообразования организовали блиц-интервью.

Впереди ребят ждет много интересной креативной работы в качестве первых посланников «Татнефти».