Из-за острой нехватки рабочих рук по всем направлениям детский труд становится более востребованным, заявил в беседе с «БИЗНЕС Online» председатель ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса РТ, гендиректор компании ОАО «Ваш быт» Фарид Сафин. Он отметил, что у молодежи тем самым появляется возможность зарабатывать своим трудом и вливаться в производство с самых низов.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Сейчас остро ощущается нехватка рабочих рук по всем направлениям, в том числе и там, где можно было бы использовать молодежь. Необходимость работы обслуживающего персонала в заведениях есть, это востребовано. Привлекать, приучать наше молодое поколение к труду, давать им возможность зарабатывать своим трудом — воспитательная работа. Тем самым они будут ценить то, что сами заработали, станут приучаться к труду, вливаться в рабочую атмосферу», — сказал Сафин.

Он также напомнил, что при трудоустройстве несовершеннолетних есть определенные ограничения. Сафин отметил, что для этого у каждого предпринимателя есть возможность создать соответствующие условия. «Поручать виды работ, которые не требуют серьезной ответственности и допускаются по охране труда. Мы (а я сам являюсь руководителем предприятия) в коллектив на летний период привлекаем студентов, которые в перерывах учебы и на каникулах могут работать», — заключил председатель ассоциации.

Накануне сообщалось, что в России на треть вырос спрос на детский труд. За полгода российские компании отправили более 3 млн приглашений на трудоустройство людям от 14 до 18 лет, что на 28% больше по сравнению с 2023-м. По данным hh.ru, подростки чаще всего трудятся в сфере административного персонала в качестве ассистентов или помощников. Больше всего среди подростков востребованы вакансии кассира, курьера, сборщика заказов, бариста и оператора кол-центра, добавили в SuperJob.