Госдума приняла в третьем и окончательном чтении закон о начислении работодателем процентов работникам при задержке зарплаты или других выплат. Пленарное заседание транслировалось онлайн.

Фото: «БИЗНЕС Online»

Документ был разработан во исполнение решения Конституционного суда, который признал ч. 1 ст. 236 ТК РФ о материальной ответственности работодателя за задержку выплат не соответствующей Основному Закону. Суд решил, что статья не позволяет взыскать с работодателя проценты в случае, когда выплаты не были начислены своевременно. Авторы проекта в пояснительной записке отметили, что при рассмотрении трудовых споров суды, обязывая работодателей выплатить проценты, зачастую не применяют статью ТК к суммам, которые не начислялись.

Нововведение же уточняет, что с работодателя можно взыскать проценты в случае, когда положенные работнику выплаты не были начислены вовремя. Для начисления компенсации работнику предстоит доказать задержку через суд. Размер процентов, согласно закону, теперь будет рассчитываться из фактически невыплаченных денег.