Недопустимо заключать трудовой договор с работающими из-за рубежа гражданами, считают в минтруде РФ. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на публикацию в системе «Консультант Плюс».

«По мнению минтруда России, заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за пределами РФ не допускается», — говорится в письме государственного советника Дмитрия Мыльникова. Официальный комментарий минтруда РФ был опубликован 8 декабря в ответ на анонимный вопрос пользователя в одном из разделов базы «Консультант Плюс». Пользователь спросил: «В каких случаях работник должен уведомлять работодателя о выезде за границу?» По закону россияне не обязаны уведомлять работодателя о выезде за границу, но должны поставить в известность, если собираются трудиться удаленно из другой страны, уточняется письме.

Фото: «БИЗНЕС Online»

На запрос «Известий» в ведомстве рассказали, что компании могут заключить договор гражданско-правового характера с гражданами за пределами РФ, но должны учесть особенности зарубежного законодательства. Например, там могут отличаться налоговые нормы и требования к охране труда.

Ранее стало известно, что в РФ вернулись порядка 40% релокантов, покинувших страну в 2022 году. По оценке экспертов, россияне возвращаются из-за ужесточения правил получения ВНЖ и сроков пребывания на территории других государств.