Охрана труда – это важный элемент производственного процесса. Он имеет значение для всех без исключения организаций, вне зависимости от сферы деятельности. Если в компании работает хотя бы один сотрудник, оценка рабочих мест должна быть проведена, причем по все правилам. Особенно важно инициировать проверку в том случае, когда условия труда предположительно вредные или опасные.

Среда, в которой работает сотрудник, напрямую влияет на его производительность. Работодатель должен быть знаком со всеми потенциальными рисками и возможными негативными последствиями. Только в таком случае большую часть неприятных ситуаций можно исключить. Специальные оценки условий труда должны проводиться опытными или грамотными специалистами, которые детально знакомы с алгоритмом и могут обеспечить достойный результат.

СОУТ представляет собой комплексную оценку труда в конкретный момент. С ее помощью можно четко обозначить перечень потенциально вредных факторов. На базе полученной информации формируются различные льготы для работников. Обычно рабочее место проверяют на шум, температурный режим, наличие вибрации, воздействие химических веществ и не только. Исполнители внимательно и объективно оценивают все потенциальные риски в рамках отдельно взятого рабочего места.

Работодатель должен самостоятельно инициировать проведение оценки условий труда. Это его прямая обязанность. Проверке должны быть подвержены все рабочие места, где возможен риск для здоровья и благополучия работника. Исключение составляют ситуации, если сотрудник работает удаленно или по заказу физического лица. Все остальные ситуации предполагают своевременную и тщательную оценку. Понятно, что это работа для опытных и знающих специалистов. Они располагают всем необходимым оборудованием, проведут работу быстро и со знанием дела, а также предоставят всю требуемую документальную базу, по завершении исследования.

Насколько часто необходимо проводить проверку? Все зависит от категории риска и уровня опасности. Если он высокий, то проверка должна проводиться каждый год. В ином случае будет достаточно одного раза в три года. Если оценка не будет проведена корректно и в установленные законом сроки, то юридических последствий компании не избежать. Это могут быть не только штрафы, но и уголовные дела.

ООО «Соут-Центр»

18+

Реклама