Министерство труда РФ предложило ужесточить закон «О противодействии коррупции» и увольнять начальников за бездействие в конфликте интересов подчиненных (это ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей, — прим. ред.). Об этом пишет РБК со ссылкой на соответствующий законопроект.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Ведомство подготовило изменения в закон „О противодействии коррупции“ (а также в отдельные законодательные акты), которые возлагают на руководителей обязанность принимать меры для исключения конфликта интересов у подчиненных», — говорится в материале.

При этом если начальнику было известно о конфликте и он бездействовал, то предлагается увольнять его «в связи с утратой доверия».

На данный момент проект прошел согласование и внесен в правительство. Он затронет государственных и муниципальных служащих, сотрудников таможенных органов, уголовно-исполнительной системы. Согласно документу, у должностных лиц появится обязанность информировать руководство о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. При этом руководитель должен будет принять меры по предотвращению конфликта.