Татарстан пошел своим путем в прививочной кампании: если в других регионах власти принимают общие постановления, обязывающие вакцинировать те или иные категории сотрудников, то Роспотребнадзор по Татарстану действует точечно. Руководители получают письма о необходимости привить сотрудников и отчитаться о результате. Как выяснил «БИЗНЕС Online», такие документы уже получили, к примеру, Ак Барс Банк, «Нэфис», «Таттелеком» и KazanExpress. В основном компании не воспринимают постановление как «обязаловку», но удовлетворит ли такой подход санитарных врачей?
Управление Роспотребнадзора по РТ направляет постановления о необходимости привить сотрудников точечно — на те предприятия, где возникли очаги коронавируса
Обязательная, но точечная вакцинация
Приказ ректора КГАСУ об обязательной вакцинации преподавателей, сотрудников и студентов старше 18 лет стал публичным прецедентом, показывающим, что в Татарстане навязчивый прививочный сервис тоже есть. Но если в части регионов издается общее постановление, под которое попадают отдельные категории граждан (прежде всего активно работающие с населением), то республика пошла своим путем. Управление Роспотребнадзора по РТ направляет постановления о необходимости привить сотрудников в негласном порядке — якобы на те предприятия, где возникли очаги коронавируса.
«Касается вакцинация в этом случае только контактных по данному конкретному объекту. То же самое мы делаем, если в организованном коллективе, например, возникает случай кори или паротита», — объяснили накануне корреспонденту «БИЗНЕС Online» в пресс-службе надзорного ведомства.
В Роспотребнадзоре указали, что если в учреждение либо организацию поступило постановление главного санитарного врача РТ Марины Патяшиной, вакцинация для данного юридического лица становится обязательной. За неисполнение документа предусмотрена ответственность в соответствии с ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ. В данной статье речь идет о нарушении законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. В числе санкций, помимо штрафов, и приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.
Однако при этом непонятно, что подразумевается под словосочетанием «организовать вакцинацию». Должна ли организация вводить какие-то санкции для тех, сотрудников, которые не привились? Или достаточно просто развернуть агитацию и пригласить бригаду медсестер? Ответов на эти вопросы в предписаниях нет, зато есть форма отчетности: к определенному сроку нужно прислать общее количество сотрудников и сколько их них привито однократно и двукратно.
Всего по республике разослано пока что 35 таких постановлений. Какие именно предприятия их получили, Роспотребнадзор не раскрывает: «Это связано с тайной диагноза». При этом ведомство подчеркивает, что общего постановления об обязательной вакцинации в республике нет.
Политически такая тактика выглядит выигрышно. С одной стороны, это способ подстегнуть темпы и выполнить поставленный перед регионом план по вакцинации. С другой — для работников все выглядит так, как будто непопулярное решение принимают не власти, а их работодатель. В казанском Кремле против практики «точечной» вакцинации не возражают. «Это полномочия Роспотребнадзора как органа, отвечающего за санитарно-эпидемиологическую ситуацию на вверенной ему территории. Любые предписания выносятся на основе анализа им ситуации», — прокомментировала пресс-секретарь президента РТ Лилия Галимова рассылку постановлений о необходимости привить персонал.
Лилия Галимова отметила, что крупные предприятия полномочны сами вводить или ослаблять меры в зависимости от конкретной ситуации
«Мы обязаны исполнить документ и принимаем для этого все меры»
«БИЗНЕС Online» попытался выяснить, в какие организации республики, помимо вузов, уже пришли «письма счастья» от Патяшиной.
К примеру, документ о необходимости организовать вакцинацию на днях пришел в Ак Барс Банк. Как пояснила пресс-служба банка, работников лишь призывают вакцинироваться в рамках «программы коммуникаций и проведения разъяснительной работы», в которой активно участвует руководство. «Мы создаем все условия для вакцинации сотрудников, не нарушая законодательные аспекты и принимая во внимание все существующие требования и ограничения», — заверила собеседница издания. Статистику по вакцинированным работникам Ак Барс Банк еще собирает. «Сотрудникам рекомендуется пройти вакцинацию, но при этом банк не запрашивает личных сведений о медицинских прививках, так как это врачебная тайна», — добавили в компании.
Не воспринимают письмо как «обязаловку» и в KazanExpress. «Заставлять никого не будем, но рассчитываем, что люди понимают необходимость защиты от коронавируса. Мы получили документ от Роспотребнадзора по РТ, который предлагает присоединиться к вакцинации, но не обязывает. И мы присоединимся», — сказал сооснователь и гендиректор маркетплейса Линар Хуснуллин. Компания пока не считала, сколько сотрудников из 2 тыс. привиты, но скоро проведет опрос. «Думаю, что процент окажется довольно высок — у нас работают ответственные люди. Этот же опрос выявит тех, кто еще не успел, но хотел бы привиться, и для них мы пригласим медиков в офис в Иннополисе и на склад в Казани, а на следующий день дадим отгул», — обещает Хуснуллин.
«Конечно, мы обязаны исполнить документ и принимаем для этого все меры, — подтвердили получение постановления в ПАО „Таттелеком“. — В нашем коллективе работают порядка 4 тысяч человек, мы должны заботиться о здоровье сотрудников, это требует серьезных мероприятий по вакцинации». При этом в компании подчеркивают, что тотальной вакцинации под угрозой увольнения не будет: «Как минимум для ряда категорий существуют медотводы от вакцинации». «Важно учитывать, что по некоторым направлениям деятельности могут быть ограничения по допуску сотрудников к работе при отсутствии прививок. Это требование времени», — добавил представитель компании.
В «Нэфис Косметикс», где уже привиты порядка 42% работников, бумага из Роспотребнадзора тоже пришла. «Не вижу смысла замалчивать — у части сотрудников присутствуют определенные опасения и недоверие к вакцинированию. Мы со своей стороны проводим разъяснительную работу с людьми — говорим о важности вакцинации с точки зрения обеспечения безопасности для нас и наших близких. Какие-то принудительные меры не используем», — сообщила гендиректор предприятия Дина Лаврикова.
Не воспринимают письмо как «обязаловку» и в KazanExpress. «Заставлять никого не будем, но рассчитываем, что люди понимают необходимость защиты от коронавируса»
«Татнефть» и «Татэнерго» уже сформировали коллективный иммунитет
Опрос показал, что многие предприятия не стали дожидаться документа. К примеру, в татарстанском филиале Сбербанка уже и так сделали прививку 60% работников. Если сотрудник почувствовал недомогание после вакцинации, он вправе взять оплачиваемый выходной, рассказал заместитель председателя Волго-Вятского банка — управляющий отделением «Банк Татарстан» Сбербанка России Рушан Сахбиев.
В «Татэнерго» объясняют сотрудникам все нюансы прививочной кампании и стимулируют активность. Это приносит плоды: как отметили в компании, доля вакцинированных сотрудников превышает 75%. В «Татэнергосбыте» по всей республике вакцинированы 62% сотрудников: эта цифра учитывает и работников с медотводом из-за высокого показателя антител. «Основная работа наших сотрудников связана с обслуживанием населения, и мы отвечаем не только за безопасность коллег, но и наших клиентов. Со стороны руководства компании было принято решение организовать для коллектива массовый выезд для вакцинации. В день прививки сотруднику предоставляется отгул», — отметили в пресс-службе.
Руководство «Ак Барс Дома» решило, что в офисах компании теперь работают только привитые сотрудники. Для удобства один-два раза в неделю на рабочие места приезжают бригады врачей.
По словам гендиректора ООО «Управляющая компания „Уютный дом“» Марата Нуриева, вакцину уже получили около 40% сотрудников и процесс идет активно. «Мы за счет предприятия провели ПЦР-тесты и исследования на антитела. <…> В день пять-шесть человек у нас стабильно прививаются, и не потому, что кто-то заставляет. Ранее у нас был издан приказ, согласно которому каждый привитый сотрудник получает премию в размере тысячи рублей», — поделился Нуриев.
«ТрансТехСервис» постановление не получал, сейчас компания за свой счет проводит среди сотрудников исследование на антитела. «Целенаправленно прививать еще никого не начали. Все остается в добровольном порядке», — отметили в пресс-службе ТТС. Там указали, что даже если по итогам теста становится понятно, что у сотрудника нет иммунитета к COVID-19, он сам решает, делать прививку или нет. При этом работникам рассказывают о важности формирования коллективного иммунитета.
«Татнефть» коллективный иммунитет уже сформировала — к 1 июля прививку получили около 73% сотрудников
«Татнефть» коллективный иммунитет уже сформировала — к 1 июля прививку получили около 73% сотрудников. Сделавших укол поощряют льготами при посещении санаториев и повышенным начислением бонусов на АЗС, также проводятся розыгрыши путевок в санатории и топливных карт. Ветераны компании могут доехать до пункта вакцинации и вернуться домой на корпоративном такси. «Действующие в компании меры стимулирования рассматриваются как адекватные и достаточные», — отметили в пресс-службе.
Коммерческий директор строительной компании «Унистрой» Искандер Юсупов заверил корреспондента «БИЗНЕС Online», что постановление от главного санитарного врача РТ в компанию не поступало. «Но мы и не ждем его, все идет к тому, что вакцинация станет нормой, поэтому мы организовали у себя в офисе свой пункт для тех, кто хочет привиться, — рассказал Юсупов. — Любой сотрудник может получить прививку, а топ-менеджмент привился в числе первых, чтобы показать пример».
Гендиректор ООО «Группа компаний „ЖИК города Казани“» Эмиль Хуснутдинов пока не получал постановления Роспотребнадзора, но уже ожидает подобный документ и готов способствовать вакцинации персонала. «Нам пора уже побеждать эту болезнь, вокруг все больше народу заболевает», — заметил он.
На КАМАЗе сообщили, что бумага из Роспотребнадзора к ним не приходила. При этом сегодня предприятие объявило розыгрыш призов среди сотрудников, прошедших полный курс вакцинации. Счастливчики смогут получить денежные призы, оплачиваемые выходные и деньги на корпоратив. В то же время отмечается, что лотерею начнут проводить, когда на заводе привьют более 10 тыс. сотрудников. На данный момент вакцинированы 8,1 тыс. человек.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 207
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.