В Великобритании комиссии по трудоустройству необходимо решить, должно ли веганство считаться убеждением, сходным с религиозным, и, следовательно, попадать под защиту «Акта о равенстве».

Виной тому Джорди Касамитжана, каталонец, более 25 лет проживающий в Великобритании, который был уволен после того, как поделился с коллегами информацией о том, что их работодатель — Лига против жестокого спорта — вкладывает пенсионные средства в компании, проводящие испытания на животных. Касамитжана заявил, что увольнение дискриминирует его по признаку убеждений, поскольку он этический веган.

«Многие люди придерживаются веганской диеты, но они не заботятся об окружающей среде и животных, они заботятся только о своем здоровье, — рассказал он ВВС. — Я использую понятие „этическое веганство“, потому что для меня это вера, которая затрагивает каждый аспект моей жизни». Адвокат Касамитжаны Питер Дэли также считает, что этическое веганство — это хорошо определенный философский взгляд на отношения между человеком и животным, оно основано на хорошо разработанном и состоятельном философском осмыслении, передает его слова Daily Mail.

В «Акте о равенстве» 2010 года вероисповедание и убеждения перечислены наряду с возрастом, расой, полом, сексуальной ориентацией, беременностью и инвалидностью. Закон запрещает хуже относиться к таким работникам, то есть дискриминировать их.

Однако в законе не прописано, что именно является религией и убеждением. И теперь это должна решить специальная комиссия.

BBC отмечает, что, если слушания обернутся в пользу Касамитжаны, последствия будут эпохальными. «Если нам повезет, мы получим решение, которое формально признает защищенный статус этического веганства, что в дальнейшем может быть использовано для борьбы с дискриминацией веганов при приеме на работу, предоставлении товаров и услуг и в образовании», — говорит Дэли.

Слушания пройдут в марте следующего года.