Как быстро предпринимателю найти хорошего сотрудника и не переплачивать агентствам

Каждая четвертая компания России готова передать кадровый учет на аутсорсинг*. Это подтверждается и статистикой УБРиР: спрос на сервис HR-консалтинг в банке ежемесячно увеличивается на 80%.

В рамках сервиса HR-консалтинг предприниматель в зависимости от потребностей может заказать у менеджера поиск резюме кандидата, телефонное интервью, собеседование с претендентом на вакантную должность или пакет, включающий в себя все услуги.

Фотография предоставлена ПАО КБ «УБРиР»

Сейчас для бизнеса важно не просто закрыть вакансию, но и найти надежного и проверенного работника. Поэтому недавно УБРиР запустил новую услугу для бизнеса — проверку потенциального сотрудника на благонадежность.

«Мы развиваем сегмент нефинансовых сервисов, ориентируясь на потребности малого и микробизнеса. Банк берет на себя функцию полного сопровождения предприятия, что позволяет клиентам значительно экономить время и деньги», — отметила руководитель дирекции развития корпоративного бизнеса ПАО КБ «УБРиР» Елена Сорвина.

Подробная информация о сервисе HR-консалтинг размещена на сайте**. Для оформления услуги просто обратитесь в отделение банка.

* Исследование HeadHunter «Кадровый учет в российских компаниях», июнь 2017 года.

** 18+