Кабмин РТ планирует снизить квалификационные требования к стажу для занятия ведущих должностей муниципальными чиновниками, имеющими красные дипломы о высшем образовании. Основная цель такой меры — обеспечить районы республики свежими кадрами, следует из пояснительной записки к проекту закона РТ «О внесении изменений в ст. 8 и 42 Кодекса РТ о муниципальной службе».

Согласно пояснительной записке к документу, сегодня для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходим стаж не менее года или стаж работы по специальности не менее двух лет. Разрабатываемым законопроектом предусматривается «снижение квалификационных требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием».

Кроме того, из-за дефицита кадров в селах предлагается снизить с пяти до трех лет квалификационные требования к стажу работы по специальности для замещения должности заместителя руководителя исполкома сельского поселения.

Отмечается также, что реализация закона не потребует расходов из бюджета республики.