Банк «БТА-Казань» в преддверии Нового года предлагает своим клиентам еще более выгодные условия размещения денежных средств на праздничный вклад «Новогодний» с повышенной процентной ставкой. Акция действует в период с 6 декабря 2013 года по 13 января 2014 года.
Также, исходя из востребованности тех или иных опций депозитов у вкладчиков, банком были скорректированы условия вклада «Радуга». Значительно уменьшилась минимальная сумма вклада и неснижаемый остаток. Уже сегодня клиенты, обладающие небольшими средствами, могут преумножить их, положив на вклад «Радуга». Этот депозит отличают привлекательные проценты, возможность снятия денег в течение всего срока до неснижаемого остатка, а также дополнительные взносы без ограничений.
По словам исполнительного директора банка Лилии Алиакберовой, «БТА-Казань» ежегодно проводит праздничные акции для своих клиентов: «Не секрет, что многие компании в преддверии празднования Нового года стараются делать своим клиентам выгодные предложения и сюрпризы в знак своей благодарности и уважения. Банк «БТА-Казань» также хочет порадовать своих вкладчиков, именно поэтому в качестве новогоднего подарка нами предложены интересные условия по вкладам».
Растущее количество частных вкладчиков, доверяющих свои средства банку, подтверждают конкурентоспособность и актуальность банковских продуктов и услуг банка «БТА-Казань». Сегодня портфель депозитов частных клиентов АКБ «БТА-Казань» (ОАО) составляет более 11,2 млрд. рублей.
АКБ «БТА-Казань» (ОАО) — один из крупнейших банков Республики Татарстан, универсальный финансовый институт, обслуживающий свыше 100 тыс. клиентов в 31 территориальном подразделении в России. Величина активов банка на 01.12.2013 составляет 34 433 млн. рублей. Сводный кредитный портфель на 01.12.2013 составляет 13 095 млн. рублей. Общий объем вкладов населения на 01.12.2013 составляет 11 223 млн. рублей. |
На правах рекламы
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.