Потребность промышленности Татарстана в кадрах в ближайшие 7 лет составляет 60 тыс. человек. При этом уровень безработицы в республике рекордно низкий — меньше 0,2%, заявил первый заместитель министра промышленности и торговли РТ Родион Карпов на HR-конференции в рамках Татарстанского нефтегазохимического форума.

Специалисты, подготовленные в учебных заведениях, по его словам, работе на заводах предпочитают другие формы занятости — сферу услуг, самозанятость, почасовую работу.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«У нас в министерство трудоустроился парень — золотая голова, отличник, очень большие перспективы. Он поработал неделю и сказал, что увольняется. Говорит: „Понял, что я фрилансер. Уже с супругой купил билеты в Грузию. Хочу свой график“. То есть у человека свое представление о жизни», — вспомнил чиновник.

Карпов добавил, что исторически кадры из регионов выманивают Москва и Санкт-Петербург. Следовательно, нужно создать условия, чтобы уехавшие возвращались на малую родину «с бесценным опытом».

Что касается трудовых мигрантов из других стран, то, по словам замминистра, миграция должна быть «умная» — чтобы иностранцы не оставались предоставлены сами себе и быстрее адаптировались в новых условиях.