Самые высокие зарплаты работодатели готовы платить управленцам высшего звена и программистам — предлагаемый им заработок превышает 500 тыс. рублей в месяц. Об этом говорится в исследовании портала hh.ru, результаты которого публикует «Российская газета».

Согласно этим данным в Москве работодатели готовы на руки платить 500 тыс. рублей в месяц специалисту на должности операционного или генерального директора. Однако к кандидату на такую вакансию высокие требования: он должен иметь опыт аналогичной работы не менее 6 лет, свободно владеть английским языком. Также в числе обязательных требований — коммуникабельность и умение успешно выводить на рынок новые продукты.

Также в Москве есть вакансия с зарплатой от 400 тыс. до 600 тыс. рублей — такую зарплату предлагают директору по информационным технологиям. На эту должность требуется человек с «выдающимися личностными качествами и драйвом».

Аналогичную зарплату — от 400 тыс. до 700 тыс. рублей предлагают в Туле для специалиста VP PROD. На эту должность ищут человека, имеющего опыт управления структурами от 20 человек (не менее 6 лет), создания и развития продуктов, участия в международных проектах. Соискатель должен свободно владеть английским.

Также высокую зарплату предлагают специалистам на удаленной работе: это Senior PHP разработчик (от $ 3,5 тыс. до $ 5 тыс. на руки), PHP Developer (230−300 тыс. рублей на руки), Golang разработчик ($ 4 тысячи).

В hh.ru подчеркнули, что подборка самых дорогих вакансий была сделана по профобластям «Высший менеджмент», «Маркетинг, реклама, PR», «Искусство, развлечения, массмедиа», в том числе с фильтром «удаленная работа». Эксперты отметили, что в области «Высший менеджмент» конкуренция составляет 10 человек на вакансию, тогда как средний уровень конкуренции на российском кадровом рынке — 6 человек на вакансию. При этом средний уровень предлагаемой зарплаты по всем профобластям составил 42,2 тыс. рублей.