Что изменилось в подборе кадров за последние три года?

Если еще три-четыре года назад компания выбирала себе специалиста, то сейчас все наоборот – кандидаты выбирают себе место работы, от этого меняются методики подбора, получая новые критерии оценки и технологии интервьюирования.

На мастер-классе Вы изучите новые и уже известные вам инструменты ведения интервью в актуальной огранке. Вы получите отличный опыт на самых свежих примерах, кейсах и материалах из личной практики Светланы Ивановой.

Мастер-класс подойдет как для HR-специалистов и директоров, так и для руководителей, принимающих участие в подборе кадров.

Регистрируйтесь

Светлана Иванова (Москва):

 

  • профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель;
  • автор более 200 статей и 8 бестселлеров, которые издаются и переиздаются с 2003 года;
  • неоднократно входила в рейтинг 200 деловых женщин России журнала «Карьера»;
  • преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой — с 1995 года;
  • руководила известной российской рекрутинговой компанией «Эксклюзив Триза» и международным агентством «Катро»;
  • 4 года была HR-директором компании Johnson&Johnson Medical Russia&CIS ;
  • разработала с нуля большинство HR-политик и технологий для России и СНГ;
  • с 2001 года преподаватель MBA (МИРБИС).

 

Регистрируйтесь.

Задавайте вопросы: 8 843 226-22-33.

Организатор: школа бизнеса Networking Event Club.

16+