Татарстан занял второе место в рейтинге эффективности управления в субъектах РФ. Документ подготовили эксперты агентства политических и экономических коммуникаций (АПЭК) и лаборатории региональных политических исследований Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Ученые исследовали политику действующих региональных властей по трем направлениям: политико-управленческому, социальному и финансово-экономическому. Над рейтингом работали 211 политологов, политтехнологов, публицистов, общественных деятелей из Москвы и регионов. В результате республика, набрав 0,726 балла, уступила лидерство Белгородской области с показателем 0,730. Как выяснилось, Татарстан проигрывает области по политическим и социальным показателям, зато опережает по финансово-экономическим. На третьем месте располагается Кемеровская область, далее идут Москва, Московская область и Чеченская республика.
«Итоговый рейтинг эффективности управления свидетельствует в пользу губернаторов с богатым управленческим опытом и регионов с наиболее стабильной социально-экономической ситуацией, – пояснил один из составителей рейтинга, заведующий лабораторией региональных политических исследований Ростислав Туровский. – Глава Белгородской области, самый опытный губернатор России занимает свой пост с 1993 года. Ожидаемо и второе место Татарстана, во многом определяемое эффективной и преемственной по отношению к Минтимеру Шаймиеву политикой, которую проводит глава региона Рустам Минниханов, в прошлом рейтинге Татарстан занял первое место».
По словам Туровского, в целом российские регионы не демонстрируют ни сверхвысоких, ни предельно низких показателей эффективности управления. В частности, ни один субъект РФ не набрал 0,8 балла, что можно было бы считать отличным результатом. Однако «откровенно неблагоприятных» результатов – ниже 0,4 балла – тоже нет ни у одного региона.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 3
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.