В Татарстане утверждена государственная программа «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014 - 2016 годы». Соответствующее постановление кабинета министров РТ подписано премьер-министром Ильдаром Халиковым. Контроль за исполнением постановления возложен на республиканский минюст. Общий объем финансирования программы за счет средств бюджета Татарстана составляет  95,775 млн. рублей, в том числе в 2014 году – 31,9 млн. рублей; столько же будет выделено в 2015 - 2016 годах соответственно.

В числе  задач программы указываются внедрение эффективных механизмов подбора, комплексной оценки деятельности и продвижения по службе муниципальных и госслужащих, построение системы мотивации, стимулирования;  привлечение и закрепление молодых, перспективных специалистов на госслужбе; развитие системы общественного контроля и взаимодействия с институтами гражданского общества.

В частности, планируется внедрять систему показателей эффективности и результативности деятельности государственных служащих, в зависимости от чего будет определяться их зарплата. Также предлагается разработать правовую базу введения единого тестирования государственных гражданских служащих, создать электронную доску почета чиновников, провести мониторинг населения, чтобы узнать степень его удовлетворенности работой органов  власти.

Как отмечается в документе, реализация программы позволит повысить эффективность работы госорганов и органов местного самоуправления, создать систему адаптации и наставничества муниципальных и госслужащих и единый кадровый резерв республики для замещения должностей, повысить уровень доверия граждан к органам государственной власти и усилить мотивацию самих госслужащих и муниципальных служащих.