Новую десятилетку роддом «Скандинавии» начинает с новым генеральным директором. Фирая Сабирова месяц назад уступила свой пост Ильнуру ХалфиевуФото предоставлено клиникой «Скандинавия»

В «Скандинавии» новый генеральный директор

Новую десятилетку роддом «Скандинавии» начинает с новым генеральным директором. Бессменный лидер клиники, главный внештатный репродуктолог минздрава Татарстана Фирая Сабирова месяц назад уступила свой пост бывшему руководителю управления здравоохранения по городу Казани Ильнуру Халфиеву.

«Это решение было принято акционерами компании в Санкт-Петербурге и Казани. И я предполагаю, что я был одним из кандидатов, поэтому очень рад, что был выбран на эту должность, к работе я приступил с позитивным настроением, — заверил корреспондента „БИЗНЕС Online“ Ильнур Халфиев. — Давно знаю Фираю Маратовну, мы с ней знакомы с конца 90-х, я ее очень уважаю. Построить такую клинику и собрать такой коллектив — это ее огромное достижение! Я рад принять эстафету из ее рук, но Фирая Маратовна остается здесь, развивать клинику. Я приложу все усилия, чтобы сделать клинику еще удобнее и комфортнее для пациентов».

Фирая Сабирова Фирая Сабирова Фото предоставлено клиникой «Скандинавия»

«Скандинавия» в Казани — филиал санкт-петербургской сети клиник. По словам Ильнура Халфиева, клиника займется расширением спектра услуг и повышением качества оказываемой помощи. Пациенты из Казани смогут получать медицинскую помощь в сети клиник «Скандинавия» в Санкт-Петербурге. «В Северной столице у „Скандинавии“ два крупных медицинских стационара, в которых оказывают помощь по всем профилям, включая высокотехнологичную медпомощь. В Казани она не представлена. Мы готовы направлять наших пациентов на лечение в Петербург как по ОМС, так и за средства граждан. Работа казанского филиала с головным офисом в Санкт-Петербурге — это дополнительные возможности для наших клиентов», — пояснил новый директор казанской «Скандинавии» Ильнур Халфиев.

У головного офиса «Скандинавии» есть своя IT-компания, и в казанском филиале со следующего года начнут развивать цифровые технологии, в том числе с использованием искусственного интеллекта. «В первом квартале 2024 года планируем запустить личный кабинет пациента, из которого можно будет построить все взаимоотношение с нашей клиникой. Будем расширять использование телемедицины и онлайн-консультаций», — заверил директор.

Возможность отправиться на лечение в Санкт-Петербург не отменяет преимуществ казанской «Скандинавии» — здесь сохраняется своя лаборатория, стационар, операционные. В «Скандинавии» продолжат проводить операции по гинекологии, урологии, пластической хирургии, сосудистой хирургии. Сохраняется и огромный пласт компетенций в области ЭКО, врачи клиники показывают одни из самых высоких результатов эффективности этой процедуры по Татарстану. Поликлиника «Скандинавии» сохраняет прием взрослых и детей без длительного ожидания и очередей.

Заведующая роддомом Юлия Ковалева: «Наши специалисты научены проводить все необходимые манипуляции так, чтобы семья роженицы практически не замечала присутствия врачей и медсестер»Фото: Андрей Титов

«Наша жемчужина — коллектив. Он формировался годами»

Главное достоинство клиники — первый и единственный в республике частный роддом. Заместитель директора клиники, главный внештатный репродуктолог минздрава РТ Фирая Сабирова вспоминает: 10 лет назад женщины не понимали, как это — пойти рожать не в обычную больницу.

«Еще одним камнем преткновения для большинства было то, что в частной клинике все стоит денег, хотя ментально все и привыкли благодарить врачей. Но стоило принять первых пациентов, как о нас пошла молва. Теперь я точно знаю: самая действенная реклама — сарафанное радио. Особенно у мамочек. В стенах нашего роддома за 10 лет появились на свет 4 200 детишек! Многие рожали у нас по 3–4 раза. У меня здесь родились трое внуков! А две мамочки рожали у нас 5 раз — пока это рекорд, но уверена, что его побьют!» — рассказывает Сабирова.

Сейчас в структуре роддома 9 индивидуальных палат, три индивидуальных родзала, отдельная операционная, палата интенсивной терапии для новорожденных детей, есть все оборудование для выхаживания малышей, нуждающихся в медпомощи. «Наше преимущество в том, что роддом находится в структуре многопрофильной клиники. Наличие круглосуточной лаборатории, всех узких специалистов, всех возможностей функциональной диагностики позволяет своевременно принимать решения и оказывать необходимую помощь. Это позволяет вести наших пациентов еще до беременности и после рождения малыша. Ну и наша жемчужина — коллектив. Он формировался годами», — отмечает заведующая роддомом Юлия Ковалева.

«Команда из 298 высококлассных специалистов — самое большое достижение. Сейчас об этом легко говорить, а 10 лет назад, когда понятие „частная клиника“ еще не прижилось, врачи не понимали, как можно пойти работать в негосударственное медучреждение», — вспоминает Фирая Сабирова.

Каждые роды — большое событие для коллектива «Скандинавии». Безопасность мамы и малыша — основное и незыблемое требование, и оно не обсуждается, но у родителей появляется все больше идей и пожеланий о том, как малыш должен прийти в мирФото: Андрей Титов

Каждые роды — большое событие для коллектива «Скандинавии». Безопасность мамы и малыша — основное и незыблемое требование, и оно не обсуждается, но у родителей появляется все больше идей и пожеланий о том, как малыш должен прийти в мир. Это уже не просто партнерские роды с супругом, мамой, сестрой или иным близким человеком. Частный сектор готов удовлетворять самые сложные требования.

«Во-первых, это приватность. Рождение ребенка — трогательный момент, семья хочет пережить его в некотором уединении. Но медперсоналу важно провести свою работу. Поэтому наши специалисты научены проводить все необходимые манипуляции так, чтобы семья роженицы практически не замечала присутствия врачей и медсестер, — рассказывает Юлия Ковалева. — Второй момент — соблюдение религиозных канонов. Наличие икон в палате, молитвы — мы все это приветствуем».

Практикуют в «Скандинавии» и халяльные роды: малыша принимает женская бригада с учетом всех принципов исламской религии, при родовспоможении используются только разрешенные материалы и препараты. Доступно и питание халяль.

По словам Ковалевой, «Скандинавию» для родов все чаще выбирают жены татарстанских спортсменов. Директор роддома отмечает, что эти мамочки — одни из самых дисциплинированных и организованных, несмотря на то что их супруги в момент рождения малыша часто бывают на играх и будущая мама остается без основного помощника.

«У нас часто рожают и блогеры. При всем таинстве процесса они стремятся поделиться им с общественностью. Мы к такому относимся положительно, это часть их жизни, и с этим запросом люди приходят все чаще. Бывают блогеры, которые собирают в родильном зале целую команду: оператора, фотографа, доулу (это профессиональная помощница во время родов — прим. ред.), папу будущего малыша. С командой мы встречаемся заранее, объясняем им суть процесса, необходимость конкретных медицинских манипуляций, выстраиваем четкие договоренности, кто, когда, куда входит и выходит», — объясняет Юлия Ковалева.

Юлия Ковалева видит потенциал клиники в расширении перечня возможностей для пациентовФото: Андрей Титов

«Можем принимать на 20–25% родов больше, спрос очень большой»

Уровень государственного здравоохранения очень высокий, но и при такой высокой конкуренции в роддоме «Скандинавии» «полная загрузка». «Мы начали думать о расширении. У нас есть так называемый бэк-офис на пятом этаже нашего здания на Профсоюзной. Сейчас там располагаются хозяйственные службы, хотя изначально эти помещения были сделаны как медицинское отделение. Просчитываем вариант, при котором отдадим пятый этаж под оказание медпомощи. Так мы увеличим коечную мощность роддома и, как следствие, сможем принимать на 20–25% родов больше, спрос очень большой», — рассказывает Ильнур Халфиев.

Юлия Ковалева видит потенциал клиники в расширении перечня возможностей для пациентов. Десять лет назад «Скандинавия» первой ввела технику мягких родов, разрешила присутствие в родзале близких, фото- и видеосъемку. «Сейчас наша задача — остаться лидером: обеспечить комфортное, безопасное пребывание мамы и малыша, внедрять новые медтехнологии, которые появляются на рынке, — рассуждает заведующая роддомом. — Улучшить сервисную составляющую, добавить новые запросы от пациентов, сыграть на опережение. Например, сейчас молодые мама и папа любят праздновать выписку шарами, букетами, приглашением фотографа и видеооператора. Мы давно предоставляем такие услуги, но молодым мамам иногда требуется и укладка, и макияж. Возможно, сделаем доступными и их, нам важно, чтобы такое событие, как рождение малыша, запомнилось только позитивными эмоциями».