В «Татнефть — Цифровое развитие» будет создана новая структура с новыми рабочими местами для бизнес-аналитиков. Об этом сегодня сообщает газета «Нефтяные вести».

Фото: «БИЗНЕС Online»

В корпоративном университете «Татнефти» завершилась защита «дипломных» работ первого выпуска «Школы бизнес-аналитики» — уникального проекта, открытого по инициативе гендиректора Наиля Маганова. До финиша дошли 247 слушателей программы «Уровень с нуля» (все они работники «Татнефти»), которые в онлайн-формате представили 49 перспективных работ в разных бизнес-направлениях.

В защите проектов приняли участие топ-менеджеры компании, преподаватели ШБА, а также все, кто помогал будущим бизнес-аналитикам в подготовке к итоговым испытаниям. Темы проектов подбирались с таким расчетом, чтобы решались реальные производственные задачи и, как следствие, повышалась эффективность работы компании.

Часть докладов заслушал и Маганов, который, общаясь с выступающими, задавал вопросы, высказывал свои замечания и рекомендации. Так, например, команде, которая проводила анализ обращения со строительными отходами, генеральный директор «Татнефти» посоветовал изучить опыт ТАНЕКО, где эта работа успешно налажена.

По окончании обучения часть слушателей вернутся на свои рабочие места. Руководство компании считает, что выпускники ШБА — это хороший ресурс для руководителей бизнесов, так как они приобрели определенные навыки, которые важны для повышения эффективности бизнес-процессов. А часть перейдут в новую структуру в «Татнефть — Цифровое развитие», где продолжат заниматься бизнес-аналитикой на постоянной основе, работая над поиском потерь, роботизацией процессов и их улучшением и т. д.

«Мы планируем поставить их на анализ наших процессов, что-то роботизировать вместе со службами, которые занимаются вопросами бережливого производства, чтобы такие процессы улучшать, искать потери. Это абсолютно новые рабочие места в новой организационной структуре», — пояснил Маганов.