В автотранспортных предприятиях Казани из-за сезонных вирусных заболеваний 20% сотрудников из 1,5 тыс. ушли на больничный — это водители и кондукторы, т. к. именно они контактируют с большим количеством человек. Об этом «БИЗНЕС Online» сообщили в городском комитете по транспорту.

Из-за ситуации с COVID-19 на транспорте введен жесткий контроль за состоянием здоровья персонала — с насморком, как раньше, ездить не удастся. Сотрудников снимают с маршрутов при повышении температуры до 37−37,2 градусов и признаках ОРВИ (насморк, головная боль). Таковы требования Роспотребнадзора — температуру измеряют в течение дня и в случае появления признаков заболевания снимают персонал с маршрутов.

Кроме того, из-за «коронавирусных» ограничений въезда и выезда в Россию для иностранцев возник дефицит кадров. Согласно сложившемуся графику, летом, в том числе из-за снижения пассажиропотока, водители-иностранцы уезжают домой. А граждане Киргизии, в частности, не смогли вернуться в Казань на фоне революции в своей стране.

В результате вопрос с нехваткой кондукторов и водителей обострился еще больше. Ранее на линиях не хватало 25% кондукторов и водителей, теперь же оставшиеся сотрудники стали уходить на больничный. Из-за этого пришлось увеличить интервал движения маршрутов общественного транспорта.

Так, например, на прошлой неделе из-за болезни четырех водителей, трех кондукторов и двух руководителей на маршруте №90 смогли выпустить в рейс 7 из 10 автобусов, что вызвало недовольство пассажиров. К 19 октября перевозчику удалось выпустить на линию все машины и восстановить интервал движения.