КАМАЗ продлил на полгода режим неполного рабочего времени. Последние два года КАМАЗ работает в таком режиме, продлевая его действие каждые полгода. Последний приказ истекает в конце июня. Нерабочие дни при этом не оплачиваются, но сотрудники защищены от сокращений.

Как рассказал «Ведомостям» представитель КАМАЗа, в мае конвейер завода возвращается на пятидневную рабочую неделю, за исключением трех нерабочих дней между праздниками. Решения по июню нет, но ожидается, что будет применена полная рабочая неделя, говорит он.

Режим неполного рабочего времени позволяет оперативно подстраиваться под колебания спроса – за счет изменения количества рабочих дней и смен. Говорить о развороте рынка преждевременно, ситуация остается неопределенной, и лучше готовиться к любому сценарию, отмечает аналитик «ВТБ капитала» Владимир Беспалов.

Вторая причина продления режима неполного рабочего времени – возможность полноценного участия в новой госпрограмме поддержки занятости и опережающего обучения, рассказывает представитель КАМАЗа. В апреле межведомственная рабочая группа при минтруде одобрила 11 региональных программ, в том числе программу Татарстана. Если их утвердит правительство, на их реализацию из федерального бюджета будет выделено более 1 млрд. рублей из 3 млрд. рублей, предусмотренных для всех регионов. На треть региональные программы будут финансироваться из бюджетов субъектов, добавил представитель министерства.

КАМАЗ, по словам его представителя, рассчитывает получить около 500 млн. рублей. Это вдвое меньше, чем в 2015 году. Этого достаточно с учетом прогнозируемого роста производства, говорит представитель КАМАЗа. В начале года автозавод запустил собственную программу временной занятости, в которой участвует до 26 тыс. человек, ежемесячные затраты составляют 70 - 120 млн. рублей. Но эти затраты, как и в 2015 году, вряд ли будут компенсированы.

Фото: kamaz.ru