Глава Казани Ильсур Метшин ответил на вопросы журнала "Деловой квартал. Казань". В ходе беседы с главным редактором журнала Натальей Штеле мэр столицы Татарстана заявил о своей готовности превратить город в образовательный, спортивный, культурный центр России.

"Коротко моя стратегия как мэра города звучит так: я хочу, чтобы в Казань прибывали талантливые, трудоспособные люди. Жили здесь с семьями, воспитывали детей. Это возможно только если в городе будет комфортно жить как тем, кто здесь родился, так и тем, кто приехал. Управление городом – это мой бизнес. Я точно знаю, что делаю, и за каждой социальной задачей, стоит четкая экономическая цель"- сказал Метшин.

Также мэр рассказал о проводимой политике оптимизации управленческого аппарата: "Когда я пришел, в аппарате администрации Казани было 2550 сотрудников. Я имел опыт работы в Нижнекамске, прекрасно знал, сколько нужно заместителей начальников отделов, чтобы эффективно управлять. Мы сократили количество персонала до 1750-1800 человек, ввели кадровый аудит. Сократили еще 250 человек. И сейчас уменьшаем штат еще на 120. Я считаю, нынешний состав команды оптимальный. Высвободившиеся средства мы тратим на проект "Электронный город", переходим на электронный документооборот. Под сокращение попали пенсионеры, и те, кто попали в администрацию по ошибке, или по "позвонковому праву". Механического сокращения нет, идет оптимизация работы".