Работа – это самая лучшая учеба! Работа в банке – это лучший практический опыт в сфере финансов, юриспруденции, маркетинга, продаж. Стажировка в ПАО «Тимер Банк» – это Ваша возможность получения практических знаний и навыков, знакомства с реальной деловой средой и осмысления будущего выбора профессии. Иными словами, это Летняя Школа, которая открывается в июле и будет работать до конца августа. Практикант может выбрать две специализации для расширения своего кругозора. В ежедневной работе его будет направлять ментор-наставник. Все участники проекта будут принимать непосредственное участие в текущих проектах «Тимер Банка». Лучшие из участников смогут войти в его профессиональную команду.
Для прохождения отбора необходимо предоставить резюме, сопроводительное письмо о том, почему вы решили принять участие в программе. Эссе на тему стажировки желательно. Возможные темы стажировки: юриспруденция, банковское дело, продажи, бухгалтерский учет, информационные технологии, управление человеческими ресурсами, маркетинг и PR (связи с общественностью).
Заявки принимаются онлайн на сайте timerbank.ru.
Подавать заявки могут выпускники и студенты предвыпускных курсов очных отделений вузов Республики Татарстан. Им будет предоставлен ориентационный тренинг по структуре «Тимер Банка», инструктаж по специальности – презентации всех функциональных подразделений «Тимер Банка», дополнительные программы обучения и денежная компенсация.
Наши требования:
- активная жизненная позиция;
- опыт реализации проектов в любой сфере;
- грамотная речь и письмо;
- умение работать в команде;
- высокая успеваемость в учебе.
Возможность работы на полный рабочий день с 1 июля по 30 августа 2015 года.
Собеседования с кандидатом будут проводиться представителями Управления по работе с персоналом, а также служб банка по профилю стажировки.
План летней стажировки для студентов и выпускников вузов – Летней Школы в «Тимер Банке» (ПАО), июль-август 2015 года.
1 - 22 июня — объявление о Летней Школе в СМИ, сбор и отбор заявок от кандидатов.
22 - 30 июня — собеседования с отобранными кандидатами, распределение по функциональным направлениям.
1 июля — начало стажировки: презентация всех функциональных подразделений о своей работе, выдача контрольных заданий каждому участнику, вопросы и ответы, заключение студенческих трудовых договоров.
3 июля и пятница каждой недели до конца стажировки — контрольная встреча со стажерами для обсуждения хода их работы в банке, пожеланий и промежуточных отчетов о проделанной работе.
28 августа — закрытие Летней Школы, подведение итогов, вручение памятных сертификатов участникам.
16+
На правах рекламы
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.