Многие знают, что людей в прошлом году на улицы вывели «американцы», но немалую долю в этом сыграла и коррупция. Как не допустить майдана в России? Известный татарстанский бизнесмен, владелец группы компаний «Тулпар» Азат Хаким в своей очередной статье, подготовленной специально для «БИЗНЕС Online», дает свой рецепт. По его мнению, если человек будет знать, сколько он реально из своего кармана отдает налогов государству, то и чиновники не смогут безнаказанно «присасываться» к бюджету.
![]() |
КОРРУПЦИЯ ТОЛКАЕТ ЛЮДЕЙ НА БАРРИКАДЫ
Больше года наше внимание приковано к новостям с Украины, причем, как в выражении «чем дальше в лес, тем больше дров», в обществе укрепляется мнение,что во всем виновата Америка. Почему так происходит и кому это выгодно? Несомненно, роль США в подготовке и развязывании конфликтов на территориях вблизи границ России огромна и неоспорима, но я хотел бы посмотреть на этот конфликт через другую призму. Очень лихо мы отвергли учение Маркса, Энгельса и Ленина, а ведь в этих работах подробно описывается теория возникновения революций и красной нитью проходит то, что первое условие любой революции — это когда низы не хотят жить по-старому, а верхи не могут управлять по-новому.
Основной причиной пожара, который сегодня полыхает на Украине, стала «запредельная» коррупция, которая как ржавчина разъела все органы государственной власти. Разрыв между богатыми и бедными стал настолько огромен, что хватило спички, чтобы все заполыхало и полетели «коктейли Молотова».
Основой устойчивости современного государства является наличие среднего класса, и если его показатель приближается к 50%, в этом обществе революция практически невозможна. На Украине численность среднего класса была ничтожно мала, но коррупция, которая дошла до уровня откровенного государственного рэкета, даже их вытолкнула на «баррикады».
![]() |
Из истории мы знаем, что, как правило, революцию делают романтики, а плодами ее пользуются негодяи, но иногда бывают исключения.
Почему в Грузии к власти пришел Михаил Саакашвили, причем с оглушительным успехом? Ответ прост: все та же коррупция и крайне низкий уровень жизни населения. Я лично крайне негативно отношусь к Саакашвили, но списать со счетов очевидные успехи его и его команды в борьбе с коррупцией, создание условий для предпринимательства невозможно и не нужно. Наоборот, некоторые методы, приемы и законодательные акты необходимо взять на вооружение. Если мы считаем себя умными людьми, нужно учиться даже у «врагов».
И далеко не факт, что Саакашвили вновь не придет к власти, и случится это, если нынешняя власть вновь допустит возврат прежнего уровня коррупции. Одними лозунгами и всякого рода отвлекающими маневрами народ не обманешь.
НУЖНО ВЫЙТИ ИЗ СВОИХ КУХОНЬ
Вы спросите, откуда у меня такая уверенность в своих словах и выводах? Отвечаю: я занимаюсь бизнесом с начала 90-х, причем география была очень обширной, от Австралии и Новой Гвинеи до Кубы и Венесуэлы. На протяжении многих лет имел и имею бизнес контакты на Украине и в Грузии, черпаю сведения и мнения из первоисточников.
Следующий вопрос: зачем я это пишу и для чего мне это надо? С ужасом и болью смотрю новости из Украины и Ближнего Востока и все чаще задаю себе вопрос: как это может коснуться моей страны, моих близких и меня лично и что конкретно я должен предпринять по недопущению подобных сценариев?
Прежде всего нужно перейти от обсуждений в «кухонном» формате к «гласности», к открытому обсуждению проблем в обществе, в стране. Самое простое — критиковать все и всех подряд. Но, как правило, критикует тот, кто сам ничего не делает или просто не умеет. Даже профессии такие есть: кинокритик, литературный критик... Не понимаю я этого, так и хочется спросить: а что ты конкретно сделал в этой области?
Что касается меня, то приходится в печати высказывать критические замечания в адрес кураторов и руководителей авиационной отрасли, но каждое слово я могу доказать фактами и цифрами, и за моими плечами успешные предприятия и проекты в области авиации. Я считаю, что право на критику я заслужил результатами своей деятельности. И коль коснулись темы авиации, то по состоянию на данный период авиация в РТ находится в глубоком упадке: потерян ряд авиапредприятий, общее количество потерянных рабочих мест перевалило за 1,5 тыс. человек, и цифра эта продолжает увеличиваться из-за серьезного падения перевозок из/через аэропорт «Казань».
![]() |
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОСТОЙ...
Общеизвестно о высоком уровне коррупции в России. За последние годы принят ряд мер по противодействию коррупции в основном фискального характера. По сути, все эти действия являются полумерами, а в ряде случаев увеличивают уровень коррупции или переводят деятельность чиновников в разряд «итальянской забастовки», то есть чиновники все свои действия формализовали под нормативы и инструкции.
Поясню на примере в авиации. На ввод воздушного судна в свидетельство эксплуатанта АОН отводится 10 дней (Росавиация введет его на 10-й день), на ввод нового типа в коммерческое свидетельство отводится 2 месяца (тип будет введен на исходе третьего месяца), и неважно, что у тебя все готово на третий день, интервал в 10 дней или в 2 месяца будет выдержан неукоснительно. Парадокс в том, что эти сроки максимальные, но на все наши доводы и просьбы у чиновников один ответ, что сроки они выдерживают из-за боязни возможных обвинений прокуратуры в коррупции. Между тем один день простоя самолета типа «Эйрбас-320» приносит авиакомпании убыток в размере 600 тыс. рублей, а недополученной выручки— в 1,5 - 2 млн. рублей! До начала борьбы с коррупцией реальные сроки ввода составляли от нескольких дней до нескольких недель. В последнее время меняется нормативная база в авиации, то есть правила пытаются гармонизировать под европейские авиационные правила, но, как всегда, перемудрили с улучшениями. Эти парадоксы и перекосы лучше осветить в отдельной статье, так как тема эта очень обширная.
А что творится с порядком проведения тендеров в строительстве и промышленности, если коротко — кошмар, так как фирмы типа «рога и копыта» могут участвовать в тендере и, естественно, дадут минимальную, ничем не обоснованную цену, выигрывают и дальше начинается «игра в прятки».
![]() |
«Эйрбас-а320» |
Это отдельная тема, которая наглядно показывает, насколько непродуманно и поспешно вводятся правила, предназначенные для борьбы с коррупцией. Гениально такое положение вещей охарактеризовал Виктор Черномырдин: «Хотели как лучше, а получилось как всегда». Так как же бороться с коррупцией? Где этот эффективный механизм, который неплохо срабатывает в развитых странах, хотя там элементы коррупции тоже присутствуют, но размеры и масштабы незначительны. Пример Китая показывает, что даже жесткие фискальные меры не останавливают коррупционеров. На протяжении нескольких последних лет я искал ответ на этот вопрос.
«ЗАРПЛАТНАЯ» ЗАГАДКА
Мне посчастливилось жить некоторое время в Австралии, где я с интересом изучал, как устроено делопроизводство, судебная система, сельское хозяйство, по каким правилам работает бизнес. Сравнительный анализ увиденного там и существующего у нас помог мне найти ответ на мучивший меня вопрос. Понятно, что у нас разная ментальность и с законопослушностью у нас проблема, но ответ упирается в вопрос финансовой грамотности. Наш народ поголовно финансово безграмотен, а отсюда равнодушие, правовой нигилизм и пофигизм. Другими словами, создан рай для финансовых аферистов типа Мавроди (пирамида МММ). Одного понять не могу, то ли это наследие социализма, то ли власти выгодно такое положение вещей.
На своих предприятиях я проводил эксперимент, задавал коллегам вопросы: кто платит вам зарплату и каков ее размер? На первый вопрос получил ответы: от министра до кассира, однако правильный ответ — заказчик, клиент или пассажир... На второй вопрос ответы были следующие: чистая зарплата, на руки, начислено, «грязными». Даю вводную информацию. Если вам начислено 100 тыс. рублей, то какая у вас реальная зарплата? Я более чем уверен, что 99% ваших читателей ответят — 87 тыс. рублей. Нет, господа, ваша реальная зарплата 136 тыс. рублей, потому как работодатель обязан выплатить в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд медицинского страхования 36 тыс. рублей за вас!
Но заботиться о себе — это ваша обязанность, просто наше государство возложило эту обязанность на работодателя, полностью отделив работников от этих налогов. Отсюда и отношение всех и вся к бюджетным деньгам как к чему-то виртуальному, эфемерному. В обществе стало правилом, хорошим тоном «погреться» в бюджетных деньгах, «освоить», «отпилить» и т.д. Причем происходит это при полном равнодушии всех слоев общества. Чтобы сломать эту тенденцию, необходимо начать работу по преодолению финансовой безграмотности, начиная со школы и вузов. Необходимо показывать работникам размер отчислений в фонды в выписках расчета заработной платы, то есть к существующим расчетам добавить ниже строку начислений в фонды, и ниже все это суммировать. В итоге работник начнет понимать размер реальной зарплаты, у него появится чувство сопричастности, жизненная позиция станет активней, то есть народ охотнее пойдет на выборы, причем выбор будет делать осознанно, т.к. абы кому свои деньги в виде налогов доверять не станет. Другими словами, власть шаг за шагом станет подконтрольной обществу и настанет время, когда никто не останется равнодушным к тому, как нерадивые чиновники будут выбрасывать на ветер народные деньги. По моему мнению, масштабы коррупции будут постепенно снижаться, параллельно этот процесс будет способствовать увеличению прослойки среднего класса, а следовательно, питательная среда для всякого рода «революционеров» сильно сузится. Причем для запуска этого процесса не нужно больших денег и много времени. Для начала необходимо разработать приложения к операционным программам по начислению зарплаты и внедрить их на предприятиях соответствующим постановлением. Побочным действием этих мероприятий станет резкое уменьшение обманутых вкладчиков и дольщиков от разного рода финансовых пирамид. Самым главным и важным результатом станет невозможность повторения украинского сценария. Одними политическими лозунгами и «антимайданами» проблему не решить. Срочно нужно запускать финансовый, экономический механизм, понимая, что мир изменился и продолжает стремительно меняться. Принимая во внимание высокий подъем патриотизма у наших граждан, нельзя терять темп и время. Надеюсь, что мои доводы услышат представители власти.
В группе компаний «Тулпар» я планирую в ближайшее время ввести в порядке эксперимента вышеуказанный порядок отображения начислений заработной платы и абсолютно уверен, что эти, казалось бы, простые действия повлияют на моральный дух в коллективе, который станет еще сплоченнее и активнее.
Азат Хаким
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 17
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.