Президент РТ призвал резидентов ОЭЗ «Алабуга» обучать сотрудников, а не переманивать их у конкурентов

Сегодня в администрации ОЭЗ «Алабуга» на совещании по кадровому обеспечению предприятий-резидентов президент Татарстана Рустам Минниханов отметил, что в республике запущена серьезная работа по созданию ресурсных центров. В этом году уже создано пять таких центров на базе колледжей.

О практике профессионального образования рассказали представители предприятий-резидентов. Также они рассказали о существующих проблемах. Так, к примеру, не все резиденты подписали соглашение о том, чтобы не переманивать специалистов друг у друга. «Вы пришли сюда надолго, и неправильно жить за счет соседей, — обратился Минниханов к резидентам. — Думаю, справедливо брать сотрудников друг у друга только по взаимному согласию». 

«Мы понимаем, что инновационное развитие, создание таких производств, которые есть в ОЭЗ «Алабуга», невозможно без квалифицированных специалистов. И поэтому мы должны понимать, что происходит с рынком труда. Мы заранее должны прогнозировать необходимый объем квалифицированных сотрудников, то, какие учебные заведения должны быть задействованы в их подготовке», — заявил Минниханов. Он отметил, что «на базе ОЭЗ мы отрабатываем целую систему профессионального образования, все заинтересованные министерства и ведомства должны принять в этом активное участие».

Минниханов привел ряд положительных примеров сотрудничества предприятий и образовательных учреждений в подготовке специалистов. В первую очередь это ОАО «Татнефть», где действует непрерывная система образования, также завод им. Горького и «Нижнекамскнефтехим», сообщает пресс-служба президента РТ.

По его словам, в особой экономической зоне «Алабуга» сейчас работают 4,5 тыс. сотрудников, скоро из количество возрастет до 11 тыс., а к 2020 году планируется увеличение числа сотрудников до 16 тысяч.

Также на совещании были озвучены итоги работы ресурсного центра «Алабуга» в 2014 году, который обучает специалистов по 15 наиболее востребованным специальностям. В 2014 году для этого было задействовано более 20 учебных заведений, основным является Елабужский политехнический колледж. На сегодняшний день ресурсным центром обучено более 1,4 тыс. человек, в том числе 291 человек прошел обучение в учреждениях среднего профессионального образования, более 1 тыс. — краткосрочные курсы переподготовки, а еще 74 человека — стажировку в специальных учебных центрах. В 2015 году планируется обучить 2,1 тыс. человек, при этом усилив долгосрочное обучение в учреждениях СПО.