Прокладка как-то неуважительно звучит по отношению к технологам и руководитель такого ранга не должен допускать такое пренебрежительное отношение к специалистам. Только выше в статье был произнесен тезис об уважении к людям и на тебе. Как считают эксперты, генеральных директоров можно легко заменить ИИ. Большинство их задач можно было бы автоматизировать, не говоря уже о том, что их высокая заработная плата является дополнительным стимулом для их замены. Как пример, китайская компания NetDragon Websoft назначила своего робота «Madame Tang Yu» генеральным директором. Поэтому начинать нужно именно с верхушки.