Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин в интервью газете«Коммерсантъ» прокомментировал проблему кадровой ротации во власти и призвал запустить работу социальных лифтов.

«Должны быть правильно организованы процедуры краудсорсинга и "Открытого правительства", чтобы находить и вовлекать в работу людей с учетом их способностей и профессионализма, а не ради демонстрации приверженности красивым идеям. Вот тогда можно говорить о социальных лифтах, а пока этого нет — никакие кадровые резервы, президентская сотня и тысяча не обеспечивают этого продвижения с понятными критериями. Назначение Николая Никифорова, 29-летнего айтишника из Татарстана, на пост министра и выдвижение 40 - 45-летних заместителей министра на посты министров — это еще не социальный лифт как система, - говорит Шохин. - И конечно, неплохо будет, если у "Открытого правительства" появится хороший бюджет и можно будет заказывать этим выявленным талантам какую-то реальную работу, привлекая юристов, экспертов, которые могут воплотить ценные идеи в жизнь».