Согласно исследованиям HeadHunter более трети (37%) компаний Татарстана не придерживаются графиков выплаты зарплат своим сотрудникам.

В 11% компаний задержка выплат происходит постоянно, в 24% компаний задержки случаются время от времени, в 56% случаев сотрудники ждут зарплаты несколько дней. 29% сотрудников не получают зарплату в течение двух недель, 9% - до двух месяцев, 6% работодателей задерживают заработную плату более чем на двухмесячный период.

При этом лишь 61% компаний, работающих в республике, придерживаются полностью официального оформления и оплаты труда своих сотрудников, сообщает пресс-служба HeadHunter. Остальные 39% работодателей используют различные схемы минимизации налогов, такие как разделение зарплаты на официальную и неофициальную часть, которая выплачивается «в конверте» (28%), или полностью неофициальную оплату труда (11%). Самые ответственные работодатели – крупные компании, имеющие штат от 500 человек: более 70% таких компаний выплачивают заработную плату в полном соответствии с ТК РФ. Задержки заработных плат в крупных компаниях также встречаются значительно реже.

Отметим, что во время кризиса 2008-2010 года зарплаты изменились у 63% работников. У 39% доходы уменьшились, а у 24% - увеличились. Массового перехода на серые заработные платы не было отмечено ни в период кризиса (лишь 12% компаний перешли на «серые» зарплаты или увеличили неофициальную часть), ни в текущем году (7% соответственно).