Минюст хочет ужесточить санкции против работодателей, не выплативших зарплату в срок, пишут «Известия». Сегодня компании платят одинаковый штраф за задержку зарплаты одному сотруднику или тысяче. В минюсте считают, что количество штрафов должно равняться числу сотрудников, не получивших деньги.

Проанализировав судебную практику, чиновники пришли к выводу, что сотрудники трудовой инспекции и судьи неоднозначно решают вопрос о том, сколько нарушений совершает работодатель при невыплате зарплаты более чем одному работнику. В подавляющем большинстве случаев это квалифицируют как одно правонарушение, за которое по ч. 6 ст. 5.27 КоАП юрлицу выписывают штраф в 30−50 тыс. рублей.

Однако невыплата заработной платы каждому работнику образует отдельный состав правонарушения, и наказание должно быть назначено за все, считают в минюсте.

Если Верховный суд согласится с логикой министерства, то в случае невыплаты зарплаты, к примеру, тысяче сотрудников, штраф может вырасти до 50 млн рублей.