ОЭЗ «Иннополис» стала точкой притяжения для IT-компаний самых разных масштабов — от стартапов до «дочек» технологических гигантов. Как рассказал в интервью «БИЗНЕС Online» директор особой экономической зоны Ренат Халимов, ключевой фактор для работодателей — это кадры: крупные компании ищут локации, где смогут сформировать полноценные команды. В ОЭЗ «Иннополис», например, есть рекрутинговый бизнес-юнит, который позволяет работать с базой из примерно 100 тысяч IT-специалистов со всей России.

Фото: «БИЗНЕС Online»

Большую роль играют налоговые преференции и сервисы для резидентов ОЭЗ. Знакомство с инвесторами, помощь в получении грантов и субсидий, взаимодействие с корпоративными венчурными фондами и сотнями бизнес-ангелов. Подробнее о работе особой зоны, лучших мировых практиках и потенциале превращения Иннополиса в агломерацию на 100−200 тыс. жителей читайте в первой части интервью Халимова. Об изменении венчурного законодательства, создании индустриальных площадок и привлечении инноваторов, которые меняют мир, — во второй части интервью.

«План утроить население Иннополиса к 2026 году абсолютно реальный — он опирается на новые жилые проекты. Сейчас основной сдерживающий фактор развития города — нехватка жилья», — говорит Халимов, подчеркивая, что медианная зарплата резидентов — 224 тыс. рублей, так что по IT-ипотеке они спокойно могут себе позволить платежи в 70−80 тыс. рублей.

Фото: ООО СЗ «Иннополис 2024»

Напомним, в Иннополисе строится новый ЖК бизнес-класса «Квартал Ю», который обеспечит комфортным жильем свыше 8,5 тыс. новых жителей города. Срок сдачи первой очереди (трех жилых домов в 5−7 этажей, включая две урбан-виллы с двухуровневыми квартирами) — I квартал 2024 года.

Реклама. ООО «СЗ «Иннополис 2024»