В Татарстане при минимальном уровне безработицы наблюдается дефицит кадров. Об этом на аппаратном совещании в исполкоме Казани заявил директор городского центра занятости населения Тимур Муллин.

«Тенденции роста безработицы в Казани не наблюдается. Численность рабочей силы в 2022-м составила 643 300 человек, что на 2,1 тысячи больше, чем в прошлом году. На начало года уровень регистрируемой безработицы составил 0,49 процента от численности рабочей силы, что в 1,5 раза ниже показателя прошлого года. Уровень безработицы достиг исторического минимума», — констатировал Муллин.

Вместе с тем растет объем вакансий — на каждого безработного в Казани приходится по пять вакансий. По данным крупных сайтов по поиску работы в Поволжье, в настоящее время в Татарстане наблюдается дефицит кадров — на одну вакансию приходится менее трех резюме. Особо острая нехватка работников наблюдается в производственной сфере среди рабочего персонала, в транспорте и логистике, а также в продажах и строительстве, уточнил спикер. «Особенно трудно работодателям привлекать линейный персонал. Уровень конкуренции среди синих воротничков не достигает даже одного резюме на вакансию», — добавил он.