В России обсудят введение минимального размера часовой ставки в дополнение к МРОТу. Такой пункт включен в перечень предложений к проекту текста генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021−2023 годы, пишут «Известия» со ссылкой на документ.

Отмечается, что почасовой МРОТ может применяться «для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работников с почасовой оплатой труда».

Почасовой МРОТ есть во многих европейских странах, однако его необходимость для России пока не ясна, пишет газета. По мнению экспертов, его введение не лишит работодателей возможности платить людям меньше установленного минимума, например через договоры гражданско-правового характера.

Пока предложения в проект соглашения находятся в стадии обсуждения, его планируется подготовить до конца октября.