В октябре рынок труда Татарстана демонстрировал явный перевес предложения над спросом. Менеджеры по персоналу многих татарстанских компаний отмечают большой приток соискателей, в том числе высококвалифицированных.

Более того, по данным кадрового агентства HeadHunter::Казань большое количество желающих отмечается даже на те вакансии, которые до кризиса не пользовались популярностью и долго не закрывались, например, по причине невысокой зарплаты.

НА 1000% БОЛЬШЕ БЕЗРАБОТНЫХ ЮРИСТОВ

Поиском работы в октябре активно озаботились специалисты сферы управления персоналом (количество резюме увеличилось на 63,9%), банковской сферы (25,3%) и автомобильного бизнеса (19,5%). Но лидерами по приросту размещенных резюме стали юристы: в октябре кризис добрался и до них - количество резюме увеличилось более чем на 1000%!

Количество  открытых вакансий  на рынке труда Татарстана в октябре снизилось почти на 30%. Снижение объема вакансий было заметно почти во всех отраслях: в банковской сфере, бухгалтерии, управленческом учете, в области финансов предприятия, автомобильном бизнесе, на производстве. Кроме того, рынку сейчас не нужны юристы, административный персонал и высший менеджмент.

"ЛЮДИ ПРИВЫКАЮТ ЖИТЬ В КРИЗИСЕ"

Тем не менее, представители некоторых профессий в октябре перестали поддаваться панике. К ним относятся бухгалтеры, административный персонал, также немного "успокоились" маркетологи и рекламисты. Значительное снижение по сравнению с сентябрем продемонстрировали специалисты в сфере строительства и недвижимости. Если в сентябре доля размещенных ими резюме выросла на 40%, то в октябре темп прироста снизился  - количество резюме выросло всего на 10%.

- Люди привыкают жить в кризисе, - считает директор представительства компании HeadHunter в Верхне-Приволжском регионе Надежда Борисова. –  Панические настроения уступают место реальному взгляду на ситуацию.  Клерки предпочитают сейчас держаться за свои рабочие места, а обновляют резюме и просматривают вакансии только "на всякий случай". В активном поиске находятся только те, у кого на предприятиях планируются или идут сокращения.

В ФАВОРЕ РЫНКА IT-СПЕЦИАЛИСТЫ И МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ

Однако в некоторых отраслях в октябре был замечен рост количества вакансий. Так, уверенно чувствуют себя во время кризиса IT-специалисты. Объем вакансий для них в октябре вырос на 23% и тем самым достиг докризисного объема, а доля размещенных ими резюме снизилась на 5%.

Также не думали о поиске новой работы в октябре специалисты в производственной отрасли –  количество размещенных ими резюме снизилось на 0,8%.

Немного улучшилась ситуация и для специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR, выросло количество вакансий в страховании. Прекратился спад вакансий в сфере строительства и недвижимости.

Показательны данные по топ-менеджерам. Если в сентябре количество их резюме увеличилось сразу на 64%, в октябре оно снизилось на 9,8%.

- По-прежнему остаются "в фаворе" рынка труда Татарстана специалисты в сфере продаж, - отмечает Надежда Борисова. Несмотря на общее снижение объема вакансий, потребность в квалифицированных "продажниках" остается довольно высокой.

Жанна Печенко