Согласно обзору компании HeadHunter, в октябре 2010 года на одну вакансию для молодых специалистов Татарстана претендовало 17 соискателей.

За десять месяцев 2010 года студентами и молодыми специалистами Татарстана было размещено на 65% больше резюме, чем за аналогичный период 2009 года. В период сезонного спада на одну открытую вакансию приходилось шесть претендентов.

При этом в течение всего 2010 года наблюдался рост числа вакансий для молодых специалистов Татарстана.

При этом зарплатные ожидания молодых специалистов были вполне адекватны рыночной ситуации. Согласно обзору HeadHunter, на самые высокие доходы от 12 тыс. рублей претендуют специалисты по продажам, IT-специалисты, административный персонал и работники сферы автомобильного бизнеса. Вдвое завышены ожидания молодых специалистов, претендующих на вакансии в сфере искусства, развлечения и масс-медиа: 5 тыс. рублей предлагаемых против желаемых 10 тыс. рублей. Более 70% составляет разрыв между ожидаемым и реальным доходом административных сотрудников: 7 тыс. рублей против желаемых 12 тыс. рублей