ГОТОВИТЬ КАДРЫ ДОЛЖНЫ ПРОФЕССИОНАЛЫ

Квалифицированный рабочий сегодня на вес золота, ведь в свое время перекос в образовании привел к тому, что условных менеджеров стало намного больше, чем качественных специалистов рабочих профессий. А между тем именно эти люди — стержень экономики любого государства. И готовить эти кадры должны профессионалы, такие как в частном образовательном учреждении дополнительного профобразования «Региональный учебный центр по подготовке кадров», который за 16 лет своей деятельности стал настоящим рабочим университетом для тысяч специалистов. Его основатель и бессменный директор Ратнер Мустаев вспоминает, что в начале нулевых на пике образовательной моды как раз были менеджеры, экономисты и юристы. Массово закрывались учебные комбинаты, что готовили квалифицированных рабочих, в том числе и республиканский учебно-курсовой комбинат министерства ЖКХ, в котором Мустаев работал директором. Тогда же у него и возникла идея создать негосударственный учебный центр, чтобы восполнить образовавшийся пробел в подготовке квалифицированных рабочих.

«Я сам всю жизнь проработал на производстве, поэтому принял решение обучать рабочих, для начала тех профессий, что контролирует Ростехнадзор, — рассказывает директор учебного центра. — А как же иначе? Ведь вся экономика держится на рабочем классе, это ее основа. А все остальные — приложение».

В то время как раз была объявлена масштабная программа по газификации населенных сел Татарстана, в республике возник дефицит специалистов по работе с газовыми котлами, мастеров, наладчиков. Чтобы обучить этим специальностям, преподаватели учебного центра выезжали в районы, где набирали группы слушателей. С тех пор «Региональный учебный центр по подготовке кадров» вырос в мощное образовательное учреждение со своими учебными классами, сильной технической базой, причем собственной, а не арендованной. Центр обучает более чем по 180 специальностям, среди которых десятки остро востребованных — лифтеры, операторы производственных котельных, персонал по обслуживанию бытовых котлов, электромеханики, слесари по ремонту и обслуживанию газового оборудования, монтажники лифтов, эскалаторов и газопроводов. Сегодня учебный центр имеет лицензии министерства образования и науки РТ, аккредитацию Ростехнадзора, Гостехнадзора, Росжелдорнадзора, министерство труда, занятости и социальной защиты РТ и министерство транспорта РФ, это дает право готовить работников для опасных производственных объектов. К слову, «Региональный учебный центр по подготовке кадров» — единственное учреждение в республике, которое готовит специалистов по перевозке, погрузке и разгрузке опасных грузов на железной дороге.

Стоит отметить, что учебный центр Мустаева сотрудничает со многими предприятиями республики, даже с теми, которые имеют в своем составе собственные учебные комбинаты, которые обучают специалистов технологическим процессам компаний. Однако тех же лифтеров, операторов котельных, специалистов по опасным грузам и многим другим профессиям предприятия доверяют готовить преподавателям негосударственного учреждения. По словам Мустаева, серьезный руководитель относится ответственно не только к обучению работников, но и своему тоже. «Прежде чем обучать рабочих на опасных производствах, сами руководители должны быть аттестованы — начиная от директора и заканчивая инженерно-техническими работниками. Если руководитель знающий, он относится с ответственностью к переподготовке своих сотрудников», — уверен директор учебного центра. Сегодня центр сотрудничает с такими компаниями, как ТАИФ-НК, Казанский вертолетный завод, «КМПО, КОМЗ, Зеленодольский завод им. Горького, «Татхимфармпрепараты, ОЭЗ «Иннополис», «Химический завод им. Л. Я. Карпова», «Аммоний» и многими другими.

ОСНОВАТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ, А НЕ ПРОСТО КОРОЧКИ

«Региональный учебный центр по подготовке кадров» — многопрофильное учреждение. Здесь ведутся курсы по повышению квалификации рабочих и инженеров, специалистов в разных отраслях промышленности, где требуются особые знания в сфере промышленной безопасности, опасного производства, перевозок и так далее. Кроме того, учебный центр готовит специалистов с нуля — по словам директора центра, к ним нередко обращаются люди с высшим образованием, желающие получить востребованную рабочую профессию. «Региональный учебный центр по подготовке кадров» тесно сотрудничает с министерством труда, занятости и социальной защиты, центрами занятости, предоставляя свою учебную площадку для курсов по переобучению безработных граждан. Причем отзывы курсантов единодушны: слушатели отмечают, что в этом учебном центре действительно даются основательные знания, а не просто корочки, что не удивительно, поскольку здесь работает коллектив опытных преподавателей, хорошо владеющих не только теорией, но и практикой.

Большой популярностью пользуется автошкола центра, где готовят водителей всех категорий. Стоит особо отметить, что центр, помимо собственного машинного парка, имеет свой автодром, что позволяет ежегодно обучать водителей только по категории В более тысячи человек.

Сегодня в Татарстане рынок образовательных учреждений насыщен – получить лицензию на такие услуги стало достаточно легко. Но, к сожалению, далеко не все они действительно могут готовить специалистов: «Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники получили знания, то отправляйте их на обучение в те учебные центры, где есть своя материальная база, программы обучения, опытные педагоги, — советует Мустаев. — В иных условиях качественное обучение невозможно».

16+