Казань заняла первое место в рейтинге городов ПФО по привлекательности для построения карьеры: за полгода в городе количество предложений от работодателей увеличилось на 51% — это в 1,5 раза больше по сравнению с началом года.

По результатам исследования портала Superjob, активно занимающегося поиском работы и сотрудников, активность бизнеса в столице Татарстана растет, поэтому и спрос на персонал в текущем году высокий. С начала 2016 года потребность в работниках выросла в 1,5 раза. Рост этого показателя можно обусловить окончанием летнего сезона («сезона отпусков») и назвать последствием восстановления рынка.

Большинство вакансий, по данным портала, размещают компании из сферы продаж. Так, одна из компаний-работодателей разместила вакансию менеджера с заработной платой до 200 тыс. рублей. Рост спроса на персонал в сфере бытовых услуг (в 2,8 раза) дает право рассуждать о возвращении покупательской активности. Наряду с другими вакансиями работодатели предлагают работу вахтовым методом (в 2,5 раза больше вакансий в этом году), мотивируя это высокими зарплатами (от 90 тыс. рублей), однако только 6% казанских рабочих интересуются таким предложениями.

Жителей Казани можно назвать мобильными: 22% казанцев согласны на переезд в случае если им предложат интересную работу. Несмотря на это, большинство считает целесообразным остаться в республике.