Минтруд РФ не планирует предлагать законодательно запретить использование соцсетей на работе.

«Министерство труда и социальной защиты РФ подтверждает получение поручения зампредседателя правительства России Ольги Голодец рассмотреть предложение члена Общественной палаты о запрете использования социальных сетей в рабочее время. Вместе с тем минтруд России не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам, поскольку все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников к минтруду России ранее не поступало», — заявили в пятницу в пресс-службе министерства труда и социальной защиты РФ.

Ранее в пятницу газета «Известия сообщила, что вице-премьер Ольга Голодец якобы поручила министру труда и соцзащиты Максиму Топилину рассмотреть предложение о запрете использования социальных сетей в рабочее время. Инициатива этих нововведений, как утверждала газета, исходит из Общественной палаты и предлагает внести в Трудовой кодекс дополнительные требования по соблюдению трудовой дисциплины: запрет на личную переписку и разговоры на работе, а также определить меры ответственности и основания для расторжения трудового договора.