В рамках этого проекта электромонтеры дистанций сигнализации, централизации и блокировки смогут выбрать, в каком направлении будут израсходована полагающаяся им сумма социальной поддержки ─ индивидуального компенсируемого соцпакета. Девять статей расхода в перечне услуг из соцпакета направлены на поддержание здоровья и работоспособности работников, это─ санаторно─курортное лечение, летний детский отдых, услуги спортивных и культурных учреждений, оплата детских садов и др. Лимит расходов 2009 года ─ двенадцать тысяч рублей. Получить полагающуюся работнику выплату он может, предоставив счет на оплату в отдел кадров предприятия.

Внедрение в компании компенсируемого индивидуального социального пакет должно обеспечить адресность предоставления социальных гарантий и способствовать повышению мотивированности и качества работы каждого работника.

Заместитель начальник дороги по кадрам и социальным вопросам Александр Тюрников, разъясняя нововведение, рассказал: "Горьковская железная дорога несет достаточно серьезные расходы на реализацию социальных гарантий, заложенных в коллективном договоре. По итогам прошлого год сумма составила  более 3 миллиардов рублей. Конечно, сюда входит и содержание объектов социальной сферы. Только на содержание Дворца культуры железнодорожников в Юдино приходится 29 миллионов рублей в год. Однако необходимо сделать систему социальной поддержки персонифицированной, чтобы каждый работник почувствовал, что  он реально получает".

В этом году новая технология предоставления компенсируемого индивидуального пакета "обкатывается"  на представителях  отдельных  специальностей всего трех дорог РЖД, в дальнейшем предполагается ее распространение на всех работающих.